BREAKING NEWS |  
رئيس الاتحاد الاوروبي لكرة القدم السلوفيني ألكسندر سيفرين يعلن امتعاضه من قرار الاتحاد البلجيكي انهاء الدوري وتتويج كلوب بروج ويلمح إلى إمكانية معاقبة الاتحاد البلجيكي     |    بايرن ميونيخ الالماني يمدد عقد مدربه هانز فليك الذي حقق معه نتائج لافتة هذات الموسم حتى صيف العام 2023     |    "فيفا" يعلن توجهه إلى رفع معدل اعمار اللاعبين لدورة طوكيو الاولمبية التي تاجلت إلى العام 2021 حتى لا يغيب اللاعبون الذين كان يحق لهم المشاركة في صيف 2020     |    اتحاد اطباء ايطاليا يقول ان استئناف الدوري الايطالي ليس في يد الاتحاد او الاندية بل في يد الاطباء الذين يعملون على مكافحة كورونا     |    مدافع باريس سان جيرمان البرازيلي الدولي تياغو سيلفا يقول انه يحلم بالعودة إلى فريقه القديم فلومينينسي في الدوري البرازيلي     |    صحيفة "موندو ديبورتيفو" الاسبانية تشير إلى منافسة رباعية بين ميلان وانتر ميلان واتليتيكو مدريد واشبيلية لضم لاعب وسط برشلونة الكرواتي ايفان راكيتيتش     |    رابطة الدوري الإنكليزي لكرة القدم تقول أن "البريميرليغ" لن يتم استئنافه في مطلع شهر آيار المقبل حتى ولو انتهت جانحة كورونا     |    الاتحاد الفرنسي لكرة القدم يلمح إلى إمكانية استئناف جزئي للدوري الفرنسي بعد انهاء فيروس كورونا مشيرا إلى ان استكمال الدوري كاملا لا يزال ممكنا     |    هبوط إضطراري لطائرة النجم الارجنتيني ليونيل ميسي في بروكسيل فيما كانت في طريقها إلى تنيريفي ولم يعرف ما إذا كان ميسي أو احد افراد عائلته على متنها

إشادة بجهود"قطر باور" في رعاية عمال مونديال 2022

March 16, 2020 at 8:00
   
حظيت شركة "قطر باور" للهندسة والمقاولات بإشادة كل من اللجنة العليا للمشاريع والإرث، وشركة "إمباكت ليمتد"، المدقق الخارجي المستقل لمشاريع بطولة كأس العالم FIFAقطر 2022™، وذلك بفضل التزام الشركة بتدريب عمالها على تطبيق معايير الأمن والسلامة في العمل، وحرصها على إشراك العمال في عدد من الأنشطة الترفيهية والمجتمعية التي تخلق أجواء عائلية في موقع العمل وأماكن الإقامة.
وقع الاختيار على شركة "قطر باور" للهندسة والمقاولات كمقاول ثانوي في عام 2016 لتنفيذ بعض الأعمال في استاد البيت، أحد استادات المونديال. وبعد أن أثبتت كفاءتها، أُسندت إليها مهام أخرى في استادات الجنوب، والمدينة التعليمية، والريان، حيث تتولى أعمال التركيبات الكهربائية في هذه المواقع من خلال فريق عمل يضمّ أكثر من 250 عاملاً.
وفي إطار التزامها بصحة وسلامة العمال، تحرص الشركة على تدريب عمالها الجدد لتعريفهم بمعايير السلامة في مواقع العمل، وتزويدهم بمعلومات واضحة وشاملة حول نطاق عملهم وعن الشركة والقوانين المرتبطة بها.
كما أعدت الشركة تسجيلات صوتية باللغة الهندية، اللغة الأم للعمال، تتضمن جميع المعلومات الأساسية حول إجراءات السلامة، ويجري تشغيلها في الحافلات التي تنقل العمال بين أماكن الإقامة ومواقع العمل. وقد حظيت هذه الطريقة المبتكرة بإشادة شركة "إمباكت ليمتد" خلال إحدى عمليات التفتيش الدورية على مواقع العمل في مشاريع اللجنة العليا.
وحول ذلك، قالت مديرة الموارد البشرية ومسؤولة رعاية العمال في شركة "قطر باور" للهندسة والمقاولات ريتشي مورسيلا: "يتم إجراء تدريب دوري للعمال لتعريفهم بإجراءات السلامة المتبعة بالتعاون مع مؤسسات معتمدة، وذلك بهدف مساعدة العمال على تحديد المخاطر المحتملة خلال العمل، وأفضل السبل لمواجهتها، خصوصاً عند العمل على ارتفاعات كبيرة. ويعد هذا التدريب أحد أهم الشروط الأساسية في جميع مواقع الإنشاءات التابعة للجنة العليا، وقد ساعدتنا هذه الأنشطة التدريبية كثيراً على تعزيز التزامنا تجاه سلامة العمال".
وأشارت مورسيلا إلى أن شركة "قطر باور" للهندسة والمقاولات تعمل على خلق مجتمع عائلي لجميع العاملين في الشركة، حيث يتم تنظيم سباقات المرح، وبطولة الكريكيت، وحملة للتبرع بالدم، وحفل عشاء سنوي للموظفين، وغيرها.
وتوفر الشركة لعمالها بدل تذكرة طيران سنوية، كما يحصل العامل على زيادة نسبتها 30 في المئة من الراتب الأساسي عندما يكمل عامه الأول من العمل في الشركة.
وقد اعتمدت شركة "قطر باور" للهندسة والمقاولات  أيضاً برنامج اللجنة العليا لسداد رسوم التوظيف غير القانونية التي اضطر العمال لدفعها لوسطاء في بلدانهم مقابل قدومهم للعمل في قطر، حيث تجري إعادة هذه الرسوم للعمال على أقساط شهرية بواقع 3500 ريال قطري شهرياً، لمواجهة ممارسات التوظيف غير الأخلاقية.
وفي هذا السياق، قالت مورسيلا: "تعلمنا الكثير عن الممارسات الأخلاقية في التوظيف خلال مشاركتنا في مشروعات مونديال 2022، وأدركنا أن لدينا بعض المشكلات التي يجب معالجتها. والآن، نلتزم بالتعاون فقط مع وكالات التوظيف المسجلة لضمان عدم دفع العمال لأية رسوم غير قانونية مقابل توظيفهم، فالمسؤولية الكاملة لهذه الرسوم غير القانونية تقع على عاتق أصحاب العمل".
وفي ختام حديثها، أكدت مديرة الموارد البشرية في شركة "قطر باور" للهندسة والمقاولات، أنه رغم التحديات القائمة، فإن الشركة فخورة بالتقدم الذي أحرزته على صعيد رعاية العمال منذ بدء عملها في مشاريع اللجنة العليا، ومشاركتها في بناء استادات مونديال  قطر 2022.
This article is tagged in:
world cup, qatar, football